В последние годы российский бизнес-ландшафт демонстрирует изменения в сторону гендерного равенства на руководящих должностях. Женщины и мужчины имеют равные психологические возможности для эффективного управления, и гендерные характеристики не являются ограничителями для успешного руководителя. Вопреки гендерным стереотипам, на практике женщины-руководители часто отмечают за собой жесткость управленческих методов, сопоставимую с мужскими, и успешно справляются с лидерскими амбициями. При этом проявить таланты руководителей...