Работодатели столкнулись с острой нехваткой специалистов в самых разных сферах. О том, какие профессии сейчас являются самыми перспективными и высокооплачиваемыми, рассказала клинический психолог, HR-специалист Зулия Лоикова.
— Нам не хватает специалистов в IT, но это senior-специалисты с опытом от шести лет и выше, — цитирует Лоикову 360.ru.
Еще одним перспективным направлением стал искусственный интеллект. Эксперт отметила, что дефицит кадров фиксируется также в сфере логистики, инженерии и в производственном секторе.