С 2020 года Трудовой кодекс Российской Федерации наделяет работодателей правом вести трудовые книжки сотрудников в электронном формате, предлагая современную альтернативу традиционной бумажной документации. Однако понимание нюансов и последствий этого перехода имеет решающее значение, особенно для иностранных работников, ищущих официальную работу в России.
Статья Электронная трудовая книжка: плюсы и минусы для мигрантов в России была впервые опубликована на сайте Финансового портала Акчабар