Эксперт Солопов: размытые KPI и обесценивание — красные флаги для кандидата

© ARMMY PICCA/Shutterstock/FOTODOM

Токсичная корпоративная культура бьет по бизнес-результатам и приводит к быстрому выгоранию команды. Однако вычислить такую среду можно еще до подписания договора, если внимательно следить за поведением работодателя. Об этом «Газете.Ru» рассказал Дмитрий Солопов, основатель коммуникационного агентства «ПРОГРЕСС».

По словам эксперта, первое, что должно насторожить, — хаос, который наниматели упаковывают в понятие «гибкость». Если на встрече рассказывают о динамичной среде...