HR-эксперт Романова объяснила, что ценят работодатели в резюме

HR-эксперт Валентина Романова объяснила, что работодатели оценивают причины переходов и достижения в резюме, а не количество компаний. Частая смена работы вызывает вопросы, но профессиональный рост и окончание проектов могут говорить о развитии карьеры.

Валентина Романова, известный HR-эксперт, подчеркнула, что при оценке резюме работодатели обращают внимание не на количество прежних мест работы, а на причины переходов и профессиональные достижения кандидата. В комментарии NEWS.ru она отметила...