Адвокат Кудряшов: работодатель должен документировать нарушения дисциплины

Нарушение процедуры увольнения дает работнику шанс восстановиться в должности и получить компенсацию. Об этом рассказал член Адвокатской палаты города Москвы Константин Кудряшов, сообщает Zvezdanews . Поводом стал случай в Санкт-Петербурге: по данным СМИ, апелляционный суд обязал работодателя вернуть сотрудника на работу и выплатить ему 900 тысяч компенсации. Мужчина регулярно опаздывал на 30–40 минут без уважительных причин и отказывался от письменных объяснений. Первая инстанция поддержала работодателя...