Юрист Печников: увольнение возможно за состояние опьянения, а не за напиток

© Anton Vierietin/Shutterstock/FOTODOM

В трудовых отношениях даже безобидные на первый взгляд действия упираются в строгие правовые рамки. О том, могут ли уволить за безалкогольное пиво на рабочем месте, «Газете.Ru» рассказал Вячеслав Печников, юрист, президент Московской юридической корпорации, член Московского клуба юристов.

По словам эксперта, ключевой критерий — не сам факт употребления напитка, а состояние работника. Трудовой кодекс допускает увольнение именно за появление на работе в состоянии опьянения...