HR-эксперт Мовсесян: рынок стал осторожнее, но дефицит сильных кадров сохраняется

Компании стали осторожнее нанимать, но избегания высококвалифицированных кадров как тренда на рынке нет. Об этом «Газете.Ru» рассказали генеральный директор КРОС Екатерина Мовсесян, руководитель практики «Бухгалтерия и финансы» консалтинговой компании get experts Светлана Быкова и руководитель отдела рекрутинга платформы SkillStaff Анна Авакова.

По словам Мовсесян, в сфере коммуникаций дефицит сильных кандидатов ощущается остро: такой сотрудник сразу закрывает задачи бизнеса, не требует обучения и может стать наставником.