HR-эксперт Карпова: работодатели боятся, что сильный кандидат быстро уйдет

Работодатели все чаще отказывают высококвалифицированным кандидатам: компания тратит деньги на поиск и адаптацию, но рискует потерять такого сотрудника при первой возможности. Об этом «Газете.Ru» рассказала CEO кадрового агентства HRDirect Юлия Карпова.

По словам эксперта, за последний год на рынок труда вышло большое количество руководителей: они уходят из-за отсутствия перспектив, сокращения направлений или снижения зарплаты. Раньше высококвалифицированных кадров не хватало и их перекупали...