HR-эксперт Пак: "стрессоустойчивость" и "многозадачность" портят резюме

«Стрессоустойчивый», «многозадачный», «коммуникабельный» — эти слова до сих пор встречаются в резюме, хотя для рекрутеров они давно превратились в штампы. Об этом «Газете.Ru» рассказала Ирина Пак, HR-директор логистического оператора NC Logistic.

По словам эксперта, сегодня подобные формулировки не помогают кандидату выделиться, а иногда работают против него. Шаблонные характеристики практически не влияют на результаты автоматизированного отбора: современные HR-системы анализируют прежде всего конкретные навыки и опыт.