SuperJob объяснил, когда отпуск без оплаты обязателен для работодателя

Александр Южалин из SuperJob рассказал о случаях, когда работодатель не может отказать в отпуске без сохранения заработной платы. На примере пенсионеров и инвалидов объяснены условия предоставления такого отпуска, включая рождение ребенка и заключение брака.

Работодатель не имеет права отказать в предоставлении отпуска без сохранения заработной платы в случаях, таких как рождение ребенка или оформление брака, что подтвердил Александр Южалин, возглавляющий юридическую практику в компании SuperJob, в интервью РИА Новости.