«Летун» или востребованный адаптивный профессионал?

Еще десять лет назад резюме, в котором места работы менялись каждые один-два года, вызывало у HR-директоров негативное отношение. Сегодня частая смена работы - это не хорошо и не плохо . Это диагноз современному рынку и вашей внутренней стратегии. Кто-то меняет компании, потому что стремительно растет и перерастает свои задачи, а кто-то - потому что бежит от внутренних конфликтов и инфантильно ждет идеальных условий.Однако плюсы и минусы все же есть. Давайте разберем эту тенденцию на молекулы: с...