Как выстроить слаженную работу бумеров, миллениалов и зумеров

Сегодня в одной команде нередко работают представители трех поколений - бумеры, миллениалы и зумеры. У них различаются ожидания от работы, стили коммуникации и представления о том, каким должен быть хороший руководитель . Из‑за этого в коллективе нередко возникает напряжение: одни считают других слишком медлительными , другие - что всё хотят сразу , третьи - что им нужна похвала за каждый шаг .С точки зрения психологии, речь идет не о конфликте возрастов, а о столкновении разных базовых потребностей в безопасности, признании и автономии.