HR-эксперт Солопов назвал переработки признаком проблем в компании

Основатель агентства «ПРОГРЕСС» Дмитрий Солопов заметил, что систематические переработки говорят о сбоях в управлении или организации труда, сообщает Газета.ru . Солопов отметил, что в эффективной компании сотрудника не считают «героем» только за то, что он регулярно остается в офисе до ночи. По его словам, руководитель должен оценивать результат работы, а не количество проведенных на рабочем месте часов. «Почему переработки поощряют только в плохих компаниях? Потому что там не умеют мерить эффективность...