Минтруд: работник имеет право погулять во время обеденного перерыва

Сотрудник в соответствии с внутренним регламентом компании может уходить с работы в обеденный перерыв. Он вправе погулять в парке или использовать время по своему усмотрению, сообщила пресс-служба Минтруда. «Да, можно уходить с работы в часы обеденного перерыва, указанные в правилах внутреннего трудового распорядка вашей организации», — отметили в ведомстве. В это время работник свободен от своих трудовых обязанностей, и он сам выбирает, как провести личное время. Исключением могут стать места работы...