HR-эксперт Попов: сейчас выгодно расти внутри компании, а не искать новую работу

Несмотря на тысячи открытых вакансий, российский рынок труда переживает непростой период перестройки. Компании не могут найти нужных специалистов, а соискатели — подходящую работу. Почему в 2026 году не стоит принимать решение об увольнении импульсивно, рассказал "Газете.Ru" Антон Попов, HR-бизнес-партнер X5.

С начала года вакансий по-прежнему много, но найм замедляется. Спрос смещается в сторону цифровых, инженерных и управленческих компетенций, а кандидатов больше в административных и бэк-офисных функциях.