Эксперт Иваткина рассказала, когда работнику могут отказать в отпуске

Отказать сотруднику в отпуске по графику работодатель не может, однако в исключительных случаях отдых разрешается перенести с письменного согласия работника, рассказала KP.RU эксперт проекта НИФИ Минфина России «Моифинансы.рф» Мария Иваткина.

По словам специалиста, Трудовой кодекс допускает перенос отпуска, если уход сотрудника может неблагоприятно повлиять на нормальную работу организации. Но эта норма не означает, что начальник вправе отказать любому работнику из-за нехватки людей или высокой нагрузки.