Почему руководители продолжают работать в отпуске?

Раньше мне казалось, что ответ довольно очевидный плохо настроены процессы, не умеют делегировать, боятся потерять контроль. И знаете что? Часто это действительно так. Но в этом отпуске я обнаружила совершенно иное. В марте я уезжала в отпуск всего на неделю. Каждый день был расписан: новые места, прогулки, встречи, впечатления. Ещё до поездки я приняла решение, что работать не буду. И, что удивительно, меня почти никто не беспокоил. Команда прекрасно справилась без меня, а я действительно отдохнула.