"Стахановец": "спс" вместо "спасибо" повышает риск увольнения сотрудника

В России зафиксировали неочевидный, но показательный маркер текучести персонала — им оказалась форма благодарности в рабочей переписке. Об этом "Газете.Ru" сообщили в компании "Стахановец", аналитики которой провели соответствующее исследование.

Так, использование сокращения "спс" вместо полного "спасибо" коррелирует с повышением риска увольнения в ближайшие шесть месяцев в среднем на 15,7%. Этот результат получен после исключения влияния должности, возраста, стажа и даже отрасли, то есть...