HR-эксперт Романова: токсичность на работе маскируют под "высокие стандарты"

Токсичность на работе почти всегда проявляется в повседневной коммуникации — через снобизм, прямую агрессию, перекидывание ответственности, шейминг и отсутствие уважения к человеку. О том, какие сигналы должны насторожить еще на этапе собеседования и по каким признакам можно понять, что в команде нездоровая атмосфера, "Газете.Ru" рассказала HR-директор Level Group Валентина Романова.

"Если вы чувствуете, что к вам относятся неуважительно, обвиняют без повода, культивируют микроагрессию...