При задержке авиарейса работодатель обязан продлить командировку сотрудника

Если сотрудник не смог вернуться вовремя из-за задержки рейса, работодатель обязан увеличить сроки командировки и компенсировать расходы, включая проживание, сообщила эксперт Президентской академии Татьяна Подольская.

«Работодатель обязан не только продлить проживание в отеле и выплатить суточные (командировочные) за все дни задержки, но и в случае, если дни задержки в пути пришлись на выходные или праздничные дни, оплата за эти дни должна производиться в двойном размере, исходя из среднего заработка работника», – рассказала она ТАСС.