Молодые уходят, пенсионеры остаются: россияне отказываются работать на заводе

Российская обрабатывающая промышленность сталкивается с усиливающимся кадровым перекосом: молодежь все реже выбирает заводы для старта карьеры, тогда как доля возрастных сотрудников продолжает расти. По данным, на которые ссылаются «Известия», за последние десять лет доля работников моложе 30 лет в отрасли сократилась почти вдвое — с 22% до 12%.

На этом фоне заметно выросло число возрастных сотрудников. Количество работников старше 60 лет увеличилось на 60% и к концу 2024 года достигло 829 тысяч человек.