В России обсуждают работу на удалёнке даже при болезни

В российских трудовых кругах рассматривается возможность изменить подход к больничным: вместо полного освобождения от работы сотруднику могут предложить частичную занятость даже при плохом самочувствии.

Идея сводится к следующему: если человек способен выполнять задачи из дома, ему могут позволить продолжать работу удалённо без оформления традиционного листа нетрудоспособности, сохраняя при этом доход. С одной стороны, это удобно: работник не теряет зарплату, а работодатель — продуктивность.