Ответственность за невыполнение требований трудового законодательства в сфере заработной платы

Материальная ответственность — выплата сотруднику денежной компенсации (процентов) за задержку заработной платы. Минимальный размер компенсации — 1/150 действующей в это время ключевой ставки ЦБ РФ от сумм, не выплаченных в срок, за каждый день просрочки (ст. 236 ТК РФ).

Административная ответственность — предупреждение илиштраф за невыплату или неполную выплату в установленный срок заработной платы и других выплат в рамках трудовых отношений (если указанные действия не содержат уголовно...