Роскачество: работодатель не имеет права контролировать личные переписки россиян

Работодатели не имеют права контролировать личные переписки россиян, содержимое их личных смартфонов и ноутбуков, а также информацию, не связанную с работой. Об этом "Газете.Ru" рассказали департамент организационного развития Роскачества.

"Работодатель вправе контролировать рабочие процессы, то есть выполнение задач, использование корпоративной техники, служебную переписку, если это закреплено во внутренних документах и сотрудник об этом уведомлен. Как только речь заходит о личной переписке...