Опрос показал, что компании в России стали реже искать замену уволившимся сотрудникам

Обязанности ушедших работников перераспределяют между действующими.

фото: pxhere.com

Российские компании реже ищут новых сотрудников вместо уволившихся, распределяя обязанности между действующими работниками. Об этом в понедельник, 23 марта, сообщили «Ведомости», ссылаясь исследование сервиса SuperJob.

Как следует из опроса специалистов по подбору персонала, проведенного в феврале-марте, работодатели также автоматизируют часть процессов вместо открытия новых вакансий.

Одновременно издание отмечает...