Ждать полгода или можно раньше: Минтруда разъяснило, когда работник вправе уйти в первый отпуск

После трудоустройства у многих возникает вопрос: когда же можно отдохнуть по закону?В Министерстве труда и социальной защиты напомнили, что право на трудовой отпуск за первый рабочий год возникает у работника не ранее чем через шесть месяцев работы у конкретного нанимателя, сообщает корреспондент сетевого издания «Белновости».Рабочий год при этом отсчитывается со дня приема на работу.Например, если человек устроился 16 марта 2026 года, то право на отпуск наступает с 16 сентября 2026 года.Однако из этого правила есть исключения.