Эксперт Ганькина рассказала, можно ли уволить работника за токсичное поведение

Токсичное поведение сотрудника может стать законным поводом для увольнения, несмотря на отсутствие такого термина в Трудовом кодексе РФ. Об этом рассказала директор департамента организационного развития Роскачества Евгения Ганькина.

По словам эксперта, хотя работодатель не может расторгнуть контракт с человеком только за «токсичность», он вправе использовать другие рычаги давления. Если в компании принят корпоративный кодекс с четкими этическими нормами, то их систематическое нарушение...