Юрист Чирикова напомнила про двойную оплату работы в праздники

Работодатель не имеет права урезать зарплату из-за нерабочих дней в праздники, а в случае выхода сотрудника в такие дни на работу — должен оплатить труд в двойном размере. Об этом "Газете.Ru" рассказала старший преподаватель кафедры гражданско-правовых дисциплин РЭУ им. Г.В. Плеханова Ольга Чирикова.

"Платит всегда работодатель, то есть организация или ИП, с которым заключен трудовой договор. Если у работника оклад, праздники его не урезают. Наличие нерабочих дней в месяце не дает права уменьшать зарплату.