Эксперт: работника нельзя уволить за пропуск из-за невозможности вылета с отдыха

Пропуск работы из-за невозможности вылета с места отдыха не считается прогулом. Если работодатель захочет уволить сотрудника, любой суд встанет на защиту пострадавшего, заявил профессор Финансового университета при правительстве РФ Александр Сафонов.

«Пропуск работы в силу невозможности вылета с места отдыха в силу политических обстоятельств точно не будет квалифицирован как прогул, и любой суд встанет на сторону работника, если работодатель попытается его уволить», — сказал эксперт в беседе с ТАСС.