Министерство труда и социальной защиты Республики Крым обращает внимание на недопустимость нелегальн

Под нелегальной занятостью понимается осуществление трудовой деятельности в нарушение установленного трудовым законодательством порядка оформления трудовых отношений.

Трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.

Кроме обязанности оформить трудовой договор работодатель должен выполнить ряд действий: заполнить трудовую книжку работника; провести предварительный медицинский осмотр в случаях...