В России участились увольнения в никуда: почему так происходит, можно ли найти работу быстро

Работники в России все чаще стали уходить с работы, не имея никаких предложений продолжения профессиональной карьеры.

«Доля соискателей, которые начинают искать работу уже после увольнения, растет. Если раньше сотрудники старались сначала получить оффер, а затем писать заявление, то теперь часть работников предпочитает сначала выйти из стрессовой среды, а уже потом решать, куда двигаться дальше», - рассказала Газете.ru эксперт в сфере управления продажами и аутсорсинга линейного персонала Александр Смирнов.