HR-эксперт Смирнов заявил, что россияне стали чаще увольняться «в никуда»

Россияне все чаще предпочитают увольняться с работы, не имея нового места, рассказал «Газете.Ru» эксперт в сфере управления продажами и аутсорсинга линейного персонала Александр Смирнов.

По его словам, такая тенденция связана с усталостью, эмоциональным выгоранием и пересмотром приоритетов после нескольких лет турбулентности.

Смирнов отметил, что доля соискателей, начинающих поиск уже после увольнения, растет. Многие работники предпочитают сначала выйти из стрессовой среды, а потом решать, куда двигаться дальше.