Роскачество: Работодатель вправе требовать сменную обувь на работе

Евгения Ганькина из Роскачества разъяснила, когда работодатель может требовать ношение сменной обуви. Обязательное использование возможно в медучреждениях и на производствах, в офисах — по обоснованным корпоративной культурой нормам.

Работодатель имеет право устанавливать требования по ношению сменной обуви, при условии наличия законных оснований и с учётом соблюдения норм трудового законодательства, отметила в интервью RT директор департамента организационного развития Роскачества Евгения Ганькина.