Юрист Хаминский разъяснил возможность увольнения за раскрытие информации о зарплате

Юрист Хаминский анализирует возможность увольнения за разглашение зарплаты. Многие задаются вопросом, допустимо ли обсуждение своей зарплаты с коллегами или знакомыми. В интервью RT юрист Александр Хаминский пояснил, какие сведения считаются коммерческой тайной, и за что работодатель не вправе применять меры наказания, даже если это предусмотрено в трудовом соглашении. Хаминский отметил, что в соответствии с Трудовым кодексом существует три категории дисциплинарных наказаний: замечание, выговор и увольнение.