Заставят работать за двоих: Роструд назвал условия, когда вы не сможете отказаться от чужих задач

Про Город

Работодатель вправе поручать сотруднику выполнение чужих обязанностей, если это заранее указано в его трудовом договоре или должностной инструкции, либо если работник дал на это письменное согласие за отдельную плату, следует из документов Роструда, с которыми ознакомилось РИА Новости.

Если такие обязанности сразу включены в официальные документы, дополнительной оплаты не требуется. Установленный оклад уже учитывает этот объем работы.​

Ведомство поясняет, что когда замещение прямо прописано в договоре или инструкции...