Адвокат объяснил, что ждёт не выходящего на связь после начала смены сотрудника

Если рабочий день начался, а сотрудник не отвечает на звонки, то работодателю необходимо сразу зафиксировать факт отсутствия и попытки связаться с ним, рассказал в беседе с RT адвокат Михаил Салкин.

«Отметьте время начала смены, оформите служебную записку руководителю, сохраните доказательства контактов: звонки, письма, сообщения в мессенджерах (при необходимости — скриншоты). В течение дня рекомендуется составить акт об отсутствии на рабочем месте (со свидетелями).