Россиянам назвали условие принудительной отправки в отпуск

Работодатель имеет право отправить сотрудника в отпуск против его воли, рассказала директор Департамента организационного развития Роскачества Евгения Ганькина. Условия принудительного отдыха специалист раскрыла в беседе с «Лентой.ру». По словам Ганькиной, в Трудовом кодексе РФ нет нормы, где было бы прямо указано конкретное число накопленных дней отпуска, после которых работодатель вправе отправить сотрудника отдыхать против его воли. Однако это не значит, что откладывать отпуск можно бесконечно и что у работодателя нет инструментов влияния...