Почти половина россиян недовольна уровнем зарплаты

Основной причиной недовольства среди российских работников стало низкое финансовое вознаграждение. На это пожаловался 41% опрошенных. Данные были получены в результате исследования, проведенного сервисом по заботе о благополучии сотрудников «Просебя» (являющимся частью Группы «Ренессанс страхование») и Фондом «Общественное мнение», сообщают «Известия». Менее распространенные причины недовольства связаны с неэффективностью рабочих процессов (35%) и нехваткой возможностей для карьерного роста (27%).