Эксперт объяснил, может ли сотрудник оформить отпуск на один день

Трудовой кодекс РФ разрешает сотрудникам брать отпуск частями, включая короткие периоды, например — на один день. Об этом рассказал заместитель директора по работе с государственными органами «Авито» Павел Тихонов.

— Ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется в календарных днях и в общем случае составляет 28 дней в год, при этом он может делиться на части по соглашению сторон: работник вправе просить отпуск «по дням», а работодатель — согласовать такой формат, при условии что хотя бы один отпуск будет не меньше 14 календарных дней...