Специалист Сайдин: некоторые вопросы на собеседовании нарушают права россиян

В ходе собеседования у работодателя есть возможность оценивать профессиональные качества соискателя и задавать ему соответствующие вопросы. Однако он не должен интересоваться личной жизнью кандидата, его взглядами и прочими деталями, которые не связаны с работой. Соответствующие нормы предусмотрены в ТК РФ, их нарушение грозит как юридическими, так и репутационными проблемами для компании, предупредил в беседе с RT директор по привлечению и работе с талантами "МТС Линк" Яков Сайдин.

Он подчеркнул...