"ТК не знает такого понятия": Юрист Русяев описал законный путь увольнения "токсичного" сотрудника

Эффективным решением проблемы может стать разработка и внедрение в компании специального локального акта, например, положения о корпоративной культуре, где будут детально прописаны недопустимые модели поведения.

Понятие "токсичный сотрудник" отсутствует в трудовом законодательстве, но уволить такого работника за постоянное нарушение атмосферы в коллективе возможно. Для этого нужно чётко следовать процедуре, предусмотренной законом. Юрист Илья Русяев в беседе с RT подробно разъяснил этот алгоритм.