Юрист Русяев рассказал, как законно уволить за токсичность

Юрист Илья Русяев объяснил, как законно уволить сотрудника за токсичное поведение. Он отметил важность локальных нормативных актов и конкретных дисциплинарных проступков, на которые можно ссылаться при увольнении, согласно статье 81 Трудового кодекса России.

Увольнение сотрудника за токсичное поведение напрямую невозможно, однако это можно осуществить законно, если нарушения в коллективе перевести на язык конкретных дисциплинарных проступков. Об этом в интервью RT сообщил юрист, основатель бизнес-сообщества «Русяев Клуб» Илья Русяев.