Ганькина: использовать две трудовые книжки для двух основных мест работы нельзя

Трудовое законодательство предполагает наличие у работника одного основного места работы и одной трудовой книжки как основного документа о трудовой деятельности (ст. 66 ТК России), пояснила в беседе с RT директор департамента организационного развития Роскачества Евгения Ганькина.

«Формального запрета на наличие двух книжек нет, но использовать их одновременно для двух основных мест работы нельзя. Вторая работа должна оформляться как работа по совместительству в соответствии со ст.