Что мотивирует россиян на работе: самосовершенствование важнее похвалы и критики

Согласно исследованию сервиса SuperJob, главным стимулом для эффективной работы является стремление к самосовершенствованию — этот фактор назвали 40% экономически активного населения страны. Опрос охватил 1600 респондентов из всех регионов России.

Внешняя оценка руководства оказалась менее значимой: похвалу как мотиватор отметили 37% участников, объективную критику ценят лишь 7% россиян, а 16% опрошенных затруднились ответить.

Женщины почти в два раза чаще ценят похвалу (46% против 28% у мужчин)...