В Госдуме предлагают запретить увольнять ветеранов СВО при сокращении штатов

Защиту ветеранов СВО от увольнения из-за сокращений поддержали в кабмине. Предлагается закрепить за ними преимущественное право остаться на работе при сокращениях. Это конечно замечательно, но что делать, если ветеран не является тем самым ценным сотрудником, кого желательно не сокращать для компании? Если ему явно не хватает компетенции и умений? А настоящий специалист, который на СВО не побывал чем виноват, получается, что его могут как раз и сократить, дабы не потерять «квоту ветеранов»?

Итак...