Юрист объяснила, в каких случаях работающий студент вправе уйти в ученический отпуск

Работодатель по закону обязан предоставить работающему студенту оплачиваемый отпуск на период сдачи сессии, если тот получает первое образование. В противном случае компании грозит штраф. Об этом в беседе с корреспондентом «Татар-информа» рассказала юрист Алла Георгиева.

«Если работающий студент находится в организации, то, конечно, работодатель обязан отпустить его на сессию», — пояснила эксперт. Она пояснила, что для этого студенту необходимо предоставить работодателю справку-вызов из учебного заведения и написать заявление.