29% жителей Красноярска рассчитывают на карьерный рост в 2026 году

В следующем году 29% красноярских сотрудников надеются на продвижение по службе. Ожидания карьерного роста более выражены у мужчин (32%) по сравнению с женщинами (25%). Возраст существенно влияет на оптимизм в отношении карьеры. Наибольшие надежды на повышение демонстрируют молодые специалисты до 35 лет – 36%. В возрастной группе 35-44 лет доля верящих в карьерный рост составляет 31% (среди них относительно много тех, кто недавно получил повышение – 7%), а среди сотрудников старше 45 лет – всего 19%.