Жители Красноярья рассказали, какую поддержку ждут от работодателей в 2026 году

В 2026 году, согласно мнению работников Красноярского края, ключевыми программами для продвижения по карьерной лестнице, предоставляемыми компаниями, являются: совершенствование навыков через внутренние или сторонние образовательные курсы (78%), освоение новой профессии (64%), система наставничества и менторской поддержки (48%), а также преимущественное рассмотрение внутренних кандидатов при открытии вакансий (47%). По мнению красноярцев, именно эти инициативы предоставляют наиболее ясные и понятные перспективы для профессионального роста.