В Орловской области перестали нарушать квоты для инвалидов

За последние шесть лет в регионе не было выявлено ни одного нарушения.

Фото: ИА «Орёлград»

Департамент социальной защиты, опеки и попечительства, труда и занятости Орловской области провел анализ исполнения законодательства в сфере квотирования рабочих мест для инвалидов. В Орловской области работодатель, у которого численность работников составляет от 36 до 100 человек включительно, обязан создавать или выделять рабочие места для приема на работу инвалидов в размере 3 процентов от среднесписочной численности работников.